नेता होना कोई मामूली उपलब्धि नहीं है। इसका अर्थ है अत्यधिक उत्तरदायित्व का निर्वाह करना, सफलता के श्रेय के साथ-साथ गलत कार्यों का दोष अपने ऊपर लेना। साथ ही, इसके लिए आपकी छवि के रखरखाव, ब्रांडिंग और मार्केटिंग की आवश्यकता होती है, न कि केवल आपकी कंपनी और सामान्य रूप से, बहुत सारे लोगों का प्रबंधन। लेकिन दुनिया में ऐसा कोई अनुशासन नहीं है जहां किताबें मदद नहीं कर सकतीं। समय के साथ, कई नेताओं ने किताबों में अपनी सीख जमा की है और पेशेवरों ने उन नेताओं का विश्लेषण किया है जिन्होंने असाधारण रूप से अच्छा प्रदर्शन किया है। इसका मतलब यह है कि नेतृत्व का मतलब क्या है, यह समझने में हमारी मदद करने के लिए हमारे पास पाठ्यपुस्तकें तैयार हैं। यहां 9 किताबें हैं जो आपको एक मजबूत नेता बनाएंगी।
9 किताबें जो आपको एक मजबूत नेता बनाएंगी:
- साइमन सिनेक द्वारा लीडर्स ईट लास्ट
- सबसे पहले, मार्कस बकिंघम द्वारा सभी नियम तोड़ो
- जॉन मैक्सवेल द्वारा नेतृत्व
- साइमन सिनके द्वारा क्यों से शुरू करें
- बिल जॉर्ज द्वारा ट्रू नॉर्थ
- सेठ गोडिन द्वारा बैंगनी गाय
- एडगर और पीटर शीन द्वारा विनम्र नेतृत्व
- नेतृत्व एक कला है मैक्स डीप्री द्वारा
- डेनियल गोलेमैन और अन्य द्वारा प्राइमल लीडरशिप
साइमन सिनेक द्वारा लीडर्स ईट लास्ट
इस पुस्तक में, सिनेक व्यवसायों की तुलना मरीन कॉर्प्स से करते हैं और बताते हैं कि कैसे दोनों समर्थन, सुरक्षा और सहानुभूति के वातावरण में सबसे अच्छा काम करते हैं। वह ऐसे माहौल को बनाए रखने में नेताओं की भूमिका के बारे में भी बताते हैं। इसके अलावा, सिनेक अपनी बातों का समर्थन करने के लिए विकासवादी मनोविज्ञान और न्यूरोबायोलॉजी भी लागू करता है। यह टीम की गतिशीलता के बारे में अधिक जानने के लिए एकदम सही किताब है और आप अपने साथ काम करने वाले लोगों का उत्थान कैसे कर सकते हैं ताकि उन्हें अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए प्रेरित किया जा सके।
सबसे पहले, मार्कस बकिंघम द्वारा सभी नियम तोड़ो
यह दुनिया के अस्सी सर्वश्रेष्ठ प्रबंधकों का एक उल्लेखनीय केस स्टडी है और इतना सफल होने के लिए वे अलग तरीके से क्या करते हैं। नेतृत्व के बारे में बात यह है कि यह केवल करने के बारे में नहीं है, यह सीखने के बारे में भी है। और किसी भी प्रकार के व्यवसायियों को अच्छा प्रदर्शन करने के लिए अन्य उद्यमियों से जबरदस्त सीखने की आवश्यकता होती है ताकि वे दूसरों की गलतियों में सुधार कर सकें और उनकी ताकत से सीख सकें। यह किताब आपको ऐसा करने में मदद करती है, साथ ही आपको खुद को सुनना भी सिखाती है।
जॉन मैक्सवेल द्वारा नेतृत्व
आधुनिक समय की गतिशील दुनिया में सफलता की कुंजी बुद्धि, शक्ति या सामाजिक कौशल नहीं है - यह अनुकूलनशीलता है। बदलते समय के साथ ढलने की क्षमता का अर्थ है समय से आगे रहने की क्षमता, जो दुनिया में सफलता की ओर ले जाती है। तकनीकी ज्ञान के साथ-साथ बुनियादी ज्ञान का उपयोग करते हुए, मैक्सवेल हमारे अनुकूल होने के सिद्धांतों को तोड़ता है। लीडरशिफ्ट लोगों को अपने जीवन में भी बदलाव लाने में मदद करता है।
साइमन सिनके द्वारा क्यों से शुरू करें
मुझे पता है कि इस सूची में साइमन सिनेक की एक और किताब है, लेकिन वह इतना शानदार है कि मुझे इसे भी शामिल करना पड़ा। यह पुस्तक महत्वपूर्ण है क्योंकि यह एक अच्छा नेता बनने की प्रक्रिया के बारे में नहीं है बल्कि सबसे पहले नेता बनने के आपके उद्देश्यों पर सवाल उठाने के बारे में है। उनके लिए, जिज्ञासा और महान इरादे द गोल्डन सर्कल के सबसे सफल लोगों को बनाते हैं, जिनमें विचार और क्रिया पैटर्न समान होते हैं। सिनेक हमारे लिए इन्हें तोड़ता है।
बिल जॉर्ज द्वारा ट्रू नॉर्थ
यह पुस्तक न केवल नेतृत्व के सामान्य पहलुओं के बारे में है जिसे सभी के लिए सामान्यीकृत किया जा सकता है बल्कि व्यक्तिगत है। प्रत्येक अध्याय के अंत में आत्म-मूल्यांकन और आत्म-खोज प्रश्नावली हैं, जो आपको यह दर्शाने में मदद करेंगी कि आप किस प्रकार के नेता हैं। साथ ही किताब का लहजा ऐसा है कि यह आपको आत्मनिरीक्षण करने पर मजबूर कर देगा। दूसरे शब्दों में, जैसा कि उपशीर्षक घोषित करता है, आप अपने "प्रामाणिक स्व" को खोजना सीखेंगे।
सेठ गोडिन द्वारा बैंगनी गाय
यह विज्ञापन और मार्केटिंग के बारे में एक किताब है, लेकिन न केवल उत्पादों के लिए बल्कि लोगों के लिए भी। उत्पादों की बमबारी से भरी दुनिया में, केवल अद्वितीय उत्पाद ही अलग दिखाई देते हैं - जैसे कि बैंगनी गाय। लेकिन यह बात इंसानों पर भी लागू होती है। आप जितने विशिष्ट होंगे, आप उतने ही अधिक गौर किए जाएंगे। तो यह किताब अपने आप के उन हिस्सों को संवारने के बारे में है जो आपको सबसे विशिष्ट और अद्वितीय बनाते हैं। यह बाहर खड़े होने के बारे में है क्योंकि आप फिट होने के लिए पैदा नहीं हुए थे, जैसा कि डॉ सिअस कहते हैं।
एडगर और पीटर शीन द्वारा विनम्र नेतृत्व
जब हम लीडरशिप की बात करते हैं, तो हम अक्सर इनोवेशन, मैनेजमेंट और सक्सेस की बात करते हैं। लेकिन एक महत्वपूर्ण हिस्सा जो अच्छे नेतृत्व की नींव रखता है, वह है जमीन से जुड़ा और जड़ से जुड़ा होना। इसके अतिरिक्त, सहानुभूति और विश्वास, जो किसी भी व्यक्तिगत या व्यावसायिक रिश्ते के लिए महत्वपूर्ण हैं, ऐसी चीजें हैं जो लोगों को लंबे समय तक सफल रखती हैं। इस पुस्तक में, स्कीन्स उन व्यवसायों में विनम्रता की शक्ति प्रकट करते हैं जिन्हें दुनिया क्रूर मानती है।
नेतृत्व एक कला है मैक्स डीप्री द्वारा
यह एक ऐसी किताब है जो न केवल उद्यमिता के क्षेत्र में बल्कि शिक्षा, चिकित्सा और राजनीति में भी नेतृत्व से निपटती है क्योंकि नेतृत्व हर जगह है। नेतृत्व पर डीप्री का दृष्टिकोण नियंत्रण और मार्गदर्शन नहीं है, बल्कि रिश्तों को बनाना, विचारों को उत्पन्न करना और एक मूल्य प्रणाली का निर्माण करना है, जैसा कि सारांश में उल्लेख किया गया है। इस प्रकार यह पुस्तक न केवल जीतने के माध्यम से बल्कि आत्मसात करने और सीखने के माध्यम से भी नेतृत्व में सफलता का खाका प्रस्तुत करती है।
डेनियल गोलेमैन और अन्य द्वारा प्राइमल लीडरशिप
शानदार उद्यमिता का अभिन्न अंग अक्सर अनदेखा किया जाने वाला पहलू भावनात्मक बुद्धिमत्ता है। यह पुस्तक नेतृत्व में भावनात्मक बुद्धिमत्ता द्वारा निभाई जाने वाली भूमिका को उजागर करते हुए ठीक उसी में गहराई तक गोता लगाती है। दृष्टि, रणनीति और बाजार ज्ञान के पारंपरिक उद्यमशीलता गुणों से हटकर संबंध प्रबंधन, सहज समझ और टीम निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना।