विश्वविद्यालय अक्सर नौकरी करने के लिए आवश्यक कठिन कौशल के लिए औपचारिक प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, जिसमें नौकरी के लिए प्रासंगिक सिद्धांत का व्यावहारिक अनुप्रयोग शामिल होता है। लेकिन कार्यस्थल पर अच्छा प्रदर्शन करने के लिए केवल इतना ही जरूरी नहीं है। दरअसल दुनिया भर में हजारों विश्वविद्यालय हर साल लाखों स्नातक निकालते हैं, लेकिन उनमें से कुछ ही सफल हो पाते हैं। सफलता हासिल करने के लिए किसी को सॉफ्ट स्किल्स की जरूरत होती है, जिनमें से कुछ का विवरण यहां दिया गया है। हमने 10 सॉफ्ट स्किल्स को सूचीबद्ध किया है जो करियर में सफल होने के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण हैं।
10 सॉफ्ट स्किल्स जो करियर में सफल होने के लिए बिल्कुल जरूरी हैं:
समय प्रबंधन
चाहे वह आपका करियर हो या व्यक्तिगत जीवन, समय प्रबंधन एक अत्यंत महत्वपूर्ण कौशल है जो हर किसी के पास होना चाहिए। समय प्रबंधन से तात्पर्य आपके सीमित समय के संसाधनों का प्रभावी उपयोग करने से है। उत्पादकता को अधिकतम करने के उद्देश्य से समय सारिणी, टू-डू सूचियों और गहरी फोकस तकनीकों का उपयोग करना अक्सर समय प्रबंधन में मदद करता है। प्राथमिकता के आधार पर कार्यों को आनुपातिक समय देने से भी मदद मिलती है। समय प्रबंधन कार्य जीवन संतुलन को संभव बनाता है।
तनाव प्रबंधन
कोई फर्क नहीं पड़ता कि नौकरी का प्रकार, स्थिति और श्रेष्ठता का स्तर क्या है, हर कोई कार्यस्थल पर तनाव का अनुभव करता है। यह समय सीमा, कार्यभार, कर्मचारियों के संबंध, बॉस के संबंध या ग्राहकों के साथ तनाव के कारण हो सकता है। जो भी हो, उपयुक्त तनाव प्रबंधन एक ऐसा कौशल है जिसे सभी को विकसित करने की आवश्यकता है। बेन्सन की विश्राम तकनीकों का उपयोग करना, ध्यान करना, पौष्टिक भोजन के साथ स्वस्थ जीवन शैली का अभ्यास करना और नियमित व्यायाम करना तनाव को कम कर सकता है।
रचनात्मक सोच
कार्यस्थल पर सफलता महत्वपूर्ण रूप से इस बात पर निर्भर करती है कि आप विशिष्ट और विशिष्ट रूप से टेबल पर क्या लाते हैं। ऐसी दुनिया में जहां प्रतिस्पर्धा चरम पर है और नौकरियों की मांग अधिक है लेकिन नौकरियों की आपूर्ति कम है, आपकी अद्वितीय प्रतिभाएं महत्वपूर्ण हो जाती हैं। रचनात्मक सोच इसका एक पहलू है, जहाँ आपको उस संस्थान के विकास के बारे में मूल, कल्पनाशील, नवीन विचारों की आवश्यकता होती है, जिसके लिए आप काम करते हैं। रचनात्मक सोच अभ्यास इस संबंध में मदद करते हैं।
सामाजिक कौशल
कोई भी कार्यस्थल निर्वात में काम नहीं करता है - सभी पदों पर लोगों को लगातार दूसरों के साथ बातचीत करनी होती है, चाहे वह उनके अपने सहकर्मी और बॉस हों या बाहरी ग्राहक हों। सभी के साथ, बातचीत कौशल महत्वपूर्ण हैं। ग्राहकों के साथ, किसी को सबसे अधिक लाभदायक सौदा करने के लिए सौदेबाजी के सौदों की आवश्यकता हो सकती है। हालाँकि, कार्यालय के भीतर के लोगों के साथ भी, यदि कोई रैंकों के माध्यम से प्रगति करना चाहता है तो अच्छे संबंध होना महत्वपूर्ण है। अच्छा बनना हमेशा फल देता है।
प्रस्तुति कौशल
प्रस्तुति कौशल सामाजिक कौशल के साथ जुड़ा हुआ है, जिसका अर्थ है कि आप अपने आप को या अपने काम को कैसे आगे बढ़ाते हैं। यदि आप स्वयं को वांछनीय, पसंद करने योग्य, उत्पादक और अच्छे के रूप में प्रस्तुत करते हैं, तो आपके अच्छा प्रदर्शन करने की संभावना अधिक होती है। साथ ही, यदि आप स्वयं को आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ाते हैं, लेकिन श्रेष्ठता के साथ नहीं, तो आपको लाभ होने की संभावना है। जब आपके काम को दूसरों के सामने पेश करने की बात आती है, तो आत्म-आश्वासन, भरपूर अभ्यास, और भाषा पर कमांड के साथ-साथ आपका विषय भी महत्वपूर्ण होता है।
पलटाव
यह मूल रूप से तनाव और संघर्ष का सामना करने और इससे बाहर निकलने की क्षमता को संदर्भित करता है। असफलताओं के बाद पीछे हटना भी इसी का हिस्सा है। कार्यस्थल में लचीला होने का एक तरीका है परियोजनाओं, लोगों या नौकरियों के लिए किसी भी भावनात्मक लगाव से बचना और अपने आत्म-मूल्य को इनके साथ जोड़ने से बचना। इस तरह, आप कार्यस्थल पर असफलताओं को अपने जीवन को परिभाषित नहीं करने के रूप में मानते हैं, और तुरंत अगले लक्ष्य पर काम करना शुरू कर देते हैं।
आग्रहिता
अत्यधिक प्रतिस्पर्धी दुनिया में जहां नियंत्रण की मांग करने वाली एजेंसियों की भीड़ है, यह सुनिश्चित करने के लिए मुखर होना महत्वपूर्ण है कि आपकी आवाज सुनी जाए। मुखर होने का तात्पर्य एक आत्मविश्वासी और लगभग सशक्त व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने से है। इसका अर्थ है अपनी राय और सिद्धांतों के बारे में निर्भीक होना और आसानी से प्रभावित न होना। यह महत्वपूर्ण है कि मिलनसार और पसंद करने योग्य होने के दौरान अपनी दृष्टि को न खोएं, क्योंकि सफल होने के लिए आपको ही जरूरत है।
कम्युनिकेशन स्किल्स
संचार कौशल सामाजिक कौशल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है जिसके लिए स्वयं में चर्चा की आवश्यकता होती है। इसका मतलब यह है कि दूसरों के साथ आपकी बातचीत की गुणवत्ता उच्च स्तर की होनी चाहिए। आपको पता होना चाहिए कि अलग-अलग लोगों से अलग-अलग तरीकों से कैसे बात करनी चाहिए - सहकर्मियों के साथ मुखर होना, ग्राहकों के साथ विनम्र होना, मालिकों के साथ अच्छा और अधीनस्थों के प्रति दृढ़ रहना। यह सब सुनिश्चित करते हुए कि आप "नकली" नहीं हैं। संचार सही मायने में, घर में और काम पर, महत्वपूर्ण है।
संगठनात्मक कौशल
जैसे-जैसे कोई कॉरपोरेट जगत में ऊपर उठता है, उसे अधिक से अधिक लोगों का प्रबंधन करना पड़ता है और अधिक से अधिक संसाधनों को व्यवस्थित करना पड़ता है। इसलिए एक प्रभावी सॉफ्ट स्किल का होना संगठनात्मक कौशल का एक संग्रह है। प्रतिनिधिमंडल, आवंटन, विस्तार पर ध्यान और एक स्पष्ट लेकिन दृढ़ संचार तकनीक महत्वपूर्ण हैं। हालाँकि इसके अलावा, एक अच्छा नेता होना भी ज़रूरी है - विश्वसनीय, भरोसेमंद और भरोसेमंद। संगठनात्मक कौशल हमेशा मायने रखता है।
अनुनय कौशल
कॉर्पोरेट सेटअप का एक अच्छा हिस्सा लोगों को आप या आपकी कंपनी में विश्वास करने के लिए राजी कर रहा है। चाहे ग्राहकों को दूसरों की तुलना में आपकी कंपनी को पसंद करना हो, ग्राहकों को आपके उत्पाद को विकल्पों पर खरीदने के लिए या यहां तक कि सिर्फ मालिकों और परियोजना के नेताओं को समझाने के लिए कि आप कुछ करने में सक्षम हैं, अनुनय कौशल हर जगह हैं। मिलनसार और दयालु होना यहाँ बहुत बड़ी भूमिका निभाता है, लेकिन कई प्रेरक रणनीतियाँ भी मदद कर सकती हैं। डोर-इन-द-फेस या फुट-इन-द-डोर तकनीक के साथ-साथ आत्म-प्रस्तुति, महिमा और समय सीमा तकनीक काम कर सकती है।
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